事例

日綜産業株式会社

従業員の命を守って災害復旧へ 実践を重ねて磨く「使えるBCP」

株式会社オカムラ

“自前”のビジネススクールで次世代経営人財の育成に挑む

株式会社タス

次の20年の成長を構想する「ビジョン策定」の手法

大日精化工業株式会社

社員を活かす「もの言える組織」課題バラシで新製品開発も加速

シスメックス株式会社

100年先も未来をつくる Ｒ＆Ｄ組織へ

TIS株式会社

「技術KI」を“re:Born”させて新時代へ

有楽製菓株式会社

みんなでつくる未来の夢工場 工場建設を成長のプロセスに

リョービ株式会社

最良のコミュニケーションツール！TPMでチーム改善力が大幅向上

敷島製パン株式会社

「なくせる作業」を探せ　省人化時代の新TPM活動

株式会社シーエックスカーゴ

トライ＆エラーのマインドで人・モノ・心を整理した物流改革

株式会社セイバン

高品質なものづくりで高付加価値ビジネスを展開 　～顧客起点のタイムリーな供給を実現する生産管理の再構築～

住友商事株式会社

川下へのビジネス展開で、「農業生産マルチサポート事業」を世界へ広げよう 　～農業ビジネスの新たなモデルをグローバルへ～

こくみん共済 coop

現場の「モヤモヤ」を「意欲」に変える！　新たなCXの創出

株式会社AIRDO

「北海道の翼」にふさわしい オンリーワンのエアラインを目指す 〜「CS行動指針」の実行で、お客様に感動の空の旅を〜

株式会社ニチレイ

CS とES の両輪で「働きがいのある職場」をつくる　～現場の本音に向き合い続けた10 年間　そして今、次なるムーブメントへ～

こくみん共済 coop

現場の「モヤモヤ」を「意欲」に変える！　新たなCXの創出

大日精化工業株式会社

技術者の「自覚」と「覚悟」が組織を変え、未来を変える〜全員野球で「勝てるチーム」になる〜

株式会社オカムラ

女性活躍からダイバーシティ＆インクルージョンへ 「目指す姿」の実現にチャレンジし続ける 〜誰もが個性と能力輝く会社への変革〜

DM三井製糖株式会社

製糖業界ツートップの合併で加速した人事制度改革の舞台裏

第一三共バイオテック株式会社

目指すべき北極星は目の前「ニコニコ活動」が組織を変える

シスメックス株式会社

100年先も未来をつくる Ｒ＆Ｄ組織へ

株式会社オカムラ

“自前”のビジネススクールで次世代経営人財の育成に挑む

第一三共バイオテック株式会社

目指すべき北極星は目の前「ニコニコ活動」が組織を変える

山九株式会社

世界中で「山九品質」を届ける人材育成拠点のつくり方

ポッカサッポロフード＆ビバレッジ株式会社

ボトムアップがカギ！人財から変わる製造業DX

株式会社フジキン

若きエネルギーが挑むスマートファクトリー構築

行政：G

テーマ：調査、主な取り組み内容：オープンイノベーション拠点及びデジタルエンジニア人材高度化調査

日綜産業株式会社

従業員の命を守って災害復旧へ 実践を重ねて磨く「使えるBCP」

大倉工業株式会社

SDGs体感型カードゲーム研修「サスマネ」って何？

ハイアールアジアR&D株式会社

開き直ったエンジニア達の挑戦！　～外資系企業のスピード感が『一歩』を踏み出させた～

BETAGRO（タイ）

「全社戦略展開プロジェクト」で培われた全社の「改善マインド」 　～「見える成果」のベースには「改善マインド」の浸透があった～

CASAPPA HYDRAULICS（上海）有限公司

マネージャー変革で文化の壁を乗り越え組織力強化 　～イタリア発　中国事業での成功体験をグローバル展開へ生かす～