株式会社グラビアジャパン
仕組みの変革と、人の成長で「収益改革」に挑む～部分最適から全社最適へ 視点が変わって人が動き出した～
株式会社豊田自動織機
ビジネスモデルの創造は発想する人材を育てることだ！～「フック、ロック、チャージ」が共通言語に～
株式会社デンソー
自動車技術を生かした製品開発で社会的課題に挑む～飽くなきチャレンジとベンチャースピリットで画期的製品を生み出す～
BETAGRO（タイ）
「全社戦略展開プロジェクト」で培われた全社の「改善マインド」 ～「見える成果」のベースには「改善マインド」の浸透があった～
Indian Ocean Tuna（IOT）
「全社戦略展開プロジェクト」で企業変革、体質を強化～オーナーシップで活動を推進、さらに高い目標へチャレンジ～
大日精化工業株式会社
技術者の「自覚」と「覚悟」が組織を変え、未来を変える〜全員野球で「勝てるチーム」になる〜
株式会社オカムラ
女性活躍からダイバーシティ＆インクルージョンへ 「目指す姿」の実現にチャレンジし続ける 〜誰もが個性と能力輝く会社への変革〜
三井住友ファイナンス＆リース株式会社
「ありたい姿」を常に意識しながら 「効率的な働き方」を追求していく〜業界No.1の働き方へのチャレンジ〜
コニカミノルタ株式会社
「縦割り組織」に「横串」を通して、全体最適を目指す！～個々の木ではなく、まず森を見る ―今ある「部門最適」から「全体最適」への改革～
住友商事株式会社
川下へのビジネス展開で、「農業生産マルチサポート事業」を世界へ広げよう ～農業ビジネスの新たなモデルをグローバルへ～
株式会社オカムラ
女性活躍からダイバーシティ＆インクルージョンへ 「目指す姿」の実現にチャレンジし続ける 〜誰もが個性と能力輝く会社への変革〜
飯野海運株式会社
“人”が変われば“組織”が変わる 人材マネジメント改革で組織力強化を目指す 〜コミュニケーションの充実で、モチベーションが上がる！ マネジメントが変わる！〜
株式会社ニチレイ
CS とES の両輪で「働きがいのある職場」をつくる～現場の本音に向き合い続けた10 年間 そして今、次なるムーブメントへ～
株式会社池田模範堂
「自分事」だと気づいたときに人と組織は強くなる ～「人の和」を大切に。そして、すべてがうまく回り出した～
三菱電機株式会社
「もう一段高いレベルの成長」を支える人づくり～顧客視点のものづくりは企業理念の浸透から～
ハイアールアジアR&D株式会社
開き直ったエンジニア達の挑戦！～外資系企業のスピード感が『一歩』を踏み出させた～
BETAGRO（タイ）
「全社戦略展開プロジェクト」で培われた全社の「改善マインド」 ～「見える成果」のベースには「改善マインド」の浸透があった～
CASAPPA HYDRAULICS（上海）有限公司
マネージャー変革で文化の壁を乗り越え組織力強化 ～イタリア発 中国事業での成功体験をグローバル展開へ生かす～
Indian Ocean Tuna（IOT）
「全社戦略展開プロジェクト」で企業変革、体質を強化～オーナーシップで活動を推進、さらに高い目標へチャレンジ～
住友商事株式会社
川下へのビジネス展開で、「農業生産マルチサポート事業」を世界へ広げよう ～農業ビジネスの新たなモデルをグローバルへ～
