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自動車関連:企業グループO社

  • ものづくり人材育成
  • 自動車関連

企業概要

企業グループO社は、日本を代表する自動車・自動車部品のグループです。

活動の目的・ねらいと成果

 企業グループO社の継続的な改善は、グローバルでの競争力の源泉となっています。ものづくりやものづくりに関する人材に対して、入社後早々に改善力や問題解決力を強化する教育を行っています。この教育は単なる座学ではなく、演習に加えて自らの職場の問題を捉えてテーマ化し、問題解決を実践していくというスタイルをとり、成果を出すまで行います。成果を出すために参加者は真剣に考え、解決する思考が身につきます。実際、生産性が数10%向上した例や、設計時の製品のコストが数10%低減したなどの大きな実務的な成果を上げた例なども出てきます。この研修のスタイルは、職場ぐるみでテーマ実践を行い、同時に副次的な効果として上司の指導力も得られるということです。
 どんなに良い会社にも、ものづくりの問題はあります。その問題を1人ひとりがいかに実務で解決できるかが、組織の問題解決力であり、会社の強さにもなります。これはものづくり企業の大切な基礎力であることを、O社の取組みから改めて認識させられます。

関連コンサルティング・サービス

生産・ものづくり

生産現場の人、設備、材料、製造方法とマネジメントシステムを改善して生産性向上をはかります。生産現場は製品特性や製法により多種多様の特性を持つ複雑系です。そのため私たちは、現場でじっくり見て聞いて、フィットする特別な改善プログラムを作ることから仕事を始めます。少しだけ時間はかかりますが、そのことは現場力を高め、現場の一人ひとりが成長を感じられる魅力的な職場になることを知っているからです。

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