医薬品:M社
- イノベーション人材開発
- 医薬品
会社プロフィール
日本国内の大手製薬会社企業
テーマ
未来構想活動
背景
中期経営計画の中で組織活性化の取り組みとして中堅社員による「未来構想活動」を実施することになった
取り組み内容
- 中堅(30代の有志の選抜社員16名)で半年間議論を継続し2030年の会社のあるべき姿のを経営陣に提案
- 活動内容は社内に公開し関心ある社員を巻き込みながら推進
- 翌年度も別メンバーで同様のプロジェクトを実施
未来を考える活動では、意識的にパラダイムを変えるように発想することとおよびその未来の具体的イメージ(物語)を構想することがポイント。 このような活動により未来を担う人材が強くなっていく。
関連コンサルティング・サービス
R&D・技術戦略
従来の延長線上にない新しい価値の創造を目指して、技術戦略、研究開発プロセス、組織・チームの切り口から改革を図ります。市場の不確実性が高まる中で、技術開発・事業開発は従来以上に難しくなっており、一つの切り口ではなく、総合的な切り口で改革を進めていくことが重要となってきています。40人以上の多様な専門性を持ったコンサルタントが支援いたします。