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サステナビリティ経営コンサルティング

コンサルティング・サービス

企業の『稼ぐ力』と社会の『持続性』を同期させ、現場から企業価値を高める一貫支援

課題 

  • サステナビリティ方針を事業戦略と連動させ、事業の中長期の価値向上への道筋を明確にしたい
  • 各種ガイドラインに沿った情報開示対応に留まらず、財務KPIと連動した非財務活動(ESG)の成果を出したい
  • SX推進戦略に対して、機能の業務改革をどのように進めればよいのかわからない
  • 非財務の取り組みが財務成果にどう結びつくのか、具体的なインパクトパスを描きたい
  • 財務・非財務の統合KPIを可視化し、データに基づく「コクピット経営」を実現したい
  • 自社らしいサステナビリティ推進の意義を従業員に浸透させ、全社一丸となって推進したい
  • 環境対応や社会対応を現場の負担増ではなく、生産性向上の機会に変えたい

対象の業種 、部門、領域、職種

  • 経営企画部門、IR部門
  • サステナビリティ推進に関わる部門(サステナビリティ推進委員会など機能横断的な組織体)
  • 人事部門
  • サプライチェーンマネジメント、調達・購買部門
  • 新規事業開発、広報部門 など

JMACのサステナビリティ経営コンサルティングの特徴

TVM(統合価値管理)によるインパクトパスと「コクピット経営」の実現

「TPマネジメント(総合生産性)」を世に出したJMACのノウハウを進化させ、生産性をより高次元に引き上げる「TVM(Total Value Management)」を提唱しています。財務の「結果指標(ROIC等)」と非財務の「先行指標(ESGや資本コスト等)」を因果関係(インパクトパス)で結びつける統合KPI管理により、経営陣が全社の状況を俯瞰して意思決定できる「コクピット経営」の状態へと導きます。

現場改善と連動した仕組みづくり

方針を掲げて終わるのではなく、製造機能を中心とした80年以上にわたる機能改革ノウハウを掛け合わせ、業務レベルでの実現に向けた体制を整えます。現場の物理的な実態(生産性、歩留まり、エネルギー消費など)にまで指標を落とし込み、戦略・情報開示から、実態把握・対応、そして仕組み化まで、コーポレートから現場まで全社でSXを推進する仕組みをご支援します。

「Trade-On」による価値創造ストーリー

事業活動と社会・環境への配慮が背反するのではなく、経済性と社会性が同時に好転する「Trade-On」の仕組みをデザインします。自社の強みや未来予測に基づき、“自社らしい”マテリアリティ(重要課題)の設定から、腹落ちするバリューチェーンの変革ストーリー策定までをご支援します。

サステナビリティ経営コンサルティングの内容

SX推進方針・ガバナンス構築

  • SX推進基本方針・ESGガバナンス方針の策定
  • マテリアリティ設定と価値創造ストーリー(SX推進コンセプト)の設定
  • CDP / ESG格付レーティングの分析・向上支援
  • ESGパフォーマンス評価の構築支援
  • サステナビリティ推進体制の構築支援

財務・非財務統合管理(TVM)構築支援

  • TVM(Total Value Management)アーキテクチャの導入設計
  • 財務・非財務統合マネジメント構築(財務KPIと非財務KPIのインパクトパス/相関マトリクス構築)
  • 統合KPIダッシュボード(コクピット経営)の設計および運用体制の構築
  • 経済貢献×環境貢献に向けた意思決定プロセス構築(ICP:内部炭素価格の導入等)
  • 現場の実務KPIへの落とし込みとモニタリング体制の構築

サステナビリティ情報開示・欧州ESG規制対応

  • SSBJ / CSRD等サステナビリティ開示基準対応(ギャップ分析・移行マスタープラン策定)
  • 欧州をはじめとするESG関連規制リスク対応支援(Fit in Gap対応実行支援)
  • ESPR(エコデザイン規則)、DPP(デジタル製品パスポート)要件への適合対応
  • 欧州等ESGリスク統括機能の構築
  • 統合報告書・サステナビリティレポートの構成設計および内容構築
  • 各基準対応からレポート反映までのプロセス構築支援

脱炭素・サーキュラーエコノミー推進

  • 脱炭素戦略の立案およびTCFD等情報開示構築支援(推進マスタープラン策定)
  • Scope1,2,3排出量の算定・削減計画策定および各種Scope削減実行支援
  • 製品LCA算定および環境配慮設計推進支援
  • サーキュラーエコノミービジネス構想支援
  • 工場等の環境モニタリングシステム構築支援

TNFD・生物多様性リスク適正化

  • TNFD等情報開示構築支援(推進マスタープラン策定)
  • 生物多様性リスク適正化に向けたサプライチェーンデザイン
  • 生物多様性リスク適正化に向けた機能改革ロードマップの策定・実行支援

人的資本経営コンサルティング

  • 人的資本開示構築支援
  • 人的資本経営構築支援(事業戦略整理〜将来の人材像・ポートフォリオ整備〜人事制度設計まで)
  • 多様な人材の活躍に向けた組織風土・エンゲージメント向上支援

人権尊重・バリューチェーン改革

  • 人権方針策定支援および人権DD(デューデリジェンス)推進支援(リスク特定〜是正・予防計画)
  • サステナビリティ調達ガイドラインの策定・社内外への浸透支援
  • SX起点での機能課題の棚卸とバリューチェーン改革方向性の設定

地域創生・社会課題解決

  • 社会的インパクトマネジメント構築支援
  • 地域創生事業構想支援(例:地域農業活性化、農福連携等のトレードオンモデル構築)
  • 産学連携プロジェクト推進支援

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