不動産・デベロッパー:R社

会社プロフィール

不動産関連のサービス業をはじめとした多角的な事業展開を行っている国内大手企業

テーマ

リーダーシップのとれる人材の育成・処遇のための人事制度・人材育成施策の導入

背景

グループにおける連結経営の強化を目指して、事業競争力の基盤であり、事業間のシナジーを生み出す源でもある人材の飛躍的なレベルアップが経営課題の最優先事項となった。

取り組み内容

  • 現状の制度の見直しと論点の整理(採用のあり方、処遇水準・格差の程度、評価の公正さ・的確さの担保のしかた、昇格スピードの程度)
  • グループ経営の方向性の議論に基づく独自の新しいキャリア像の描出
  • 新しい制度としての具体化と運用