商社・卸売:H社

会社プロフィール

食料品卸の上場企業

テーマ

ビジョン実現に向けた人事制度改革

背景

成長戦略において提供価値や事業エリア、組織運営方針などの変革が謳われる中、社員の意識・行動変革を目的に人事制度の改革を推進する。

取り組み内容

  • 人事制度の再点検
  • 組織文化診断
  • 次期経営幹部候補層との議論に基づく改革構想
  • 等級・評価・報酬制度および人材育成・キャリア形成施策の立案