公共サービス:独立行政法人T

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独立行政法人

テーマ

「目指す職員像」に基づく人事制度の見直し

背景

  1. 「目指す職員像」を踏まえた職員一人ひとりの役割設定の促進
  2. 人員構成の見通しに対する対応の必要性
  3. 人事制度の簡素化

取り組み内容

  • 「目指す職員像」を踏まえた職員区分・等級体系の整備
  • 役割を軸にしたシンプルな人事制度
  • 評価者および被評価者に対する継続的な研修企画・実施