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JMACについて
JMACが掲げるサステナビリティビジョン
脱炭素化やSDGs、JMAC農園、JMAC学園など、育てる・育つ文化の取り組みにも力をいれています
2022年4月、JMACらしい社会価値創出型コンサルティング、新規ビジネス開発等により、クライアント、及び、社会の持続的成長に貢献することを狙いとした、SX事業本部を立ち上げました。
各領域の専門家を全社横断で組織化し、課題に対し一貫して取り組める体制を構築しました。
脱炭素化やSDGsなどの対応はもとより、JMAC農園、JMAC学園など、我々の育てる・育つ文化を活かした取り組みにも力をいれています。
現場から会社と社会を変え、ワクワクする日本発のモデルを作ってきたいと思います。
SX事業本部
茂木 龍哉
私たちの優先事項
Our Priorities
社会価値と経済価値の一挙両立の価値創出
Social value and economic value
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その他
- 地域クラスター事業（自治体と連携した地域産業活性化支援）
- JMAC流ワーケーションの実施（記事を読む）
- ワーク（全社会議・部門合宿）＋バケーション（交流）
ビヨンド・コンサルティング
Beyond Consulting
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教育
- 教育機関での出前授業（サスマネ研修）① ② ③
- 留職プログラム（企業出向の受け入れ）
- 親子向け教育（「親子で学ぶ論語コミュニケーション」講座）
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サステナブル
- 「サステナビリティ経営課題実態調査2022」の実施
- サスマネ®の開発
育つ・育てる文化
A culture that grows and develops
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- JMACアカデミー（コンサルタントとしての基礎を習得するための 1年間のトレーニングプログラム）
- Pコース（クライアント先での生産現場改善実践研修）
- Xコース（顧客体験からCXを学ぶマーケティング実践プログラム）
- メンター制度
- 研究会（自己の成長と知識を深堀するための学びの場）
- 武者修行（国内・海外研修）
多様な人材が共生する会社・社会づくりに貢献
A company and society where diverse talent coexists
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- 会社設立時からのフリーアドレス、リモートワーク
（書籍『第一線コンサルタントが実践しているテレワーク50のコツ』出版） - 自由配属（新卒入社時に本人の希望する部門に配属できる）
- フレックスタイムの全社員適用・ 東京近郊以外の勤務可
- 会社設立時からのフリーアドレス、リモートワーク
JMACのSXコンサルティングサービス
SX Consulting Service
コラム
column
経営のヒント
ManagementHint
日本を代表する企業の経営トップ・リーダーの方から、経営革新や価値創造の実例、経営のヒントとなる視点や考え方を伺いました。
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