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お知らせ(2014年)

日経システム  「ブラック企業にならないための残業ゼロの職場」特集でインタビュー記事が掲載

2014年11月30日

2014年11月号 日経システム 

専門家が語る「残業ゼロの秘訣」についてのインタビュー記事が掲載されました。

チーフ・コンサルタント 笠井 洋

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輸送経済新聞 連載執筆記事「物流塾 会社を変える人の話1~14」

2014年10月30日

2014年~2015年1月 輸送経済新聞社

14「『壁の壁』を外す~ポスター、社報も活用~」
13「トップの"壁"になる社内改革の難しさ 中小企業こそ大きな潜在力」
12 「『誰にでもできる』仕事に長時間労働解消のコツ マニュアル化はリスク管理にも」
11 「働き方、選べますか? ~出産・介護で辞めない~ 核家族化で仕事だけ難しく」
10 「『女性を配属しないで ~ある物流企業のジレンマ~』男女ともに働きやすくが鍵」
9「『職場広げ活躍促す ~女性を生かす物流企業~』採用後のギャップ減らす工夫も」
8「 物流企業への3提言 ~女性の職域拡大も必要~働きやすさが多様性につながる」
「 『遅れる物流の人材活用 ~一歩踏み込み対策を~』他産業との人材確保競争は必至」
6 「『仕事と生活に調和を ~相乗効果を目指して~』生活の充実を仕事に生かす」
5 「『多様性は手段~女性目線の商品開発~』企業規模小さくてもできる」
4「『外圧で進む多様化~女性登用に政府目標~』デメリット恐れず前向きに」
3「『女性活用、待ったなし~減り続ける労働力~』女性の6割は"両立"を志向」
2「『多様性が企業の力に ~多民族の米国に学ぶ~』人手不足の解決にも効果が」
1「『物流企業の人材活用 昔、今、未来』進まぬ 魅力ある環境づくり」

チーフ・コンサルタント 田中 良憲
輸送経済新聞社

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リクルート キーマンズネット「ザ・キーマンインタビュー」 「やる気満々モデル」がワークスタイル変革を成功に導く

2014年10月26日

2014年10月 リクルート キーマンズネット「ザ・キーマンインタビュー」

チーフ・コンサルタント 塚松 一也 インタビュー記事掲載

モバイルワークやテレワークの導入で、ワークスタイル変革を進めようという企業が最初に直面しがちな壁。それは、柔軟な働き方の実現によって、チームとしてプロジェクトに取り組むことが難しくなるのではないかという不安かもしれない。そうした不安は単なる杞憂にすぎないのか。あるいは、どのように解決を図るべき問題なのか。


https://www.jmac.co.jp/data/pdf/yaruki_model_20141001.pdf

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「日経トップリーダー」(2014年9月号) 「特集:アフターサービスで一人勝ち ~攻めの発想で顧客を逃さない~」に、シニア・コンサルタント 桜井祥裕のコメントが掲載

2014年9月30日

2014年9月
「特集:アフターサービスで一人勝ち ~攻めの発想で顧客を逃さない~」

シニア・コンサルタント 桜井 祥裕
日経BP社

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MOTOR BUSINESS誌 コンサルティング技術とブランド力の融合~産業界の経営革新に貢献しつづける~

2014年5月31日

2014年5月 MOTOR BUSINESS
コンサルティング技術とブランド力の融合~産業界の経営革新に貢献しつづける~

代表取締役社長 鈴木 亨
「やる気を引き出す職場づくり」

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NHKみやざきスペシャル 食・農・ミライ「つかめ!アジアの巨大胃袋」

2014年5月25日

2014年5月 NHKみやざき

 世界の6割・43億の胃袋が大きな口を開けるアジア。経済成長と共に日々変化し続けるアジアの食市場は、驚きと発見に満ちています!
 この巨大な胃袋を宮崎はつかむことができるのでしょうか!?番組では、食の専門家たちが「アジアの胃袋」に関する驚きの最新情報を続々と披露します!「アジアで見た!衝撃の日本食!!」から「宮崎食材を売り込むキーワード」まで、一挙ご紹介します!
 チーフ・コンサルタントの才川哲治が、 企業のアジア進出に詳しい専門家としてコンサルタントの立場で解説をしています。

チーフ・コンサルタント 才川 哲治
戦略経営者

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輸送経済新聞社 いまこそ聞きたい! 運賃改善交渉の秘訣

2014年5月 2日

2014年5月2日 輸送経済新聞社
いまこそ聞きたい! 運賃改善交渉の秘訣 人や油をネタにしない「技術力」アピールが鍵

シニア・コンサルタント 小澤 勇夫

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日経BP社 アジアビジネスオンライン 「JMAC アジア『食ビジネス』レポート」 の第7回 「アジアの『食』をスマホが変える ~インターネットで立ち遅れるな、日本勢~」

2014年2月28日

2014年2月 日経BP社 アジアビジネスオンライン

■第7回 「アジアの『食』をスマホが変える ~インターネットで立ち遅れるな、日本勢~」(2014年2月12日)
 コンサルタント   朱 佳慶

■第6回 「『ハラル』をめぐる熱い動き ~アジアはイスラム市場への玄関口~」  (2013年12月25日)
 シンガポール支店長  才川 哲治

■第5回 「経済統合で変わるアジアの日本食 ~AEC前夜のタイ・バンコクから~」  (2013年11月27日)
 シニア・コンサルタント 野元 伸一郎

■第4回 「日本食品ブランドのアジア進出地図」  (2013年11月13日)
 シニア・コンサルタント 小笠原 一洋

■第3回 「中国13億人の『間食』『中食』を狙うチェーンビジネス」  (2013年10月9日)
 J-BUND コンサルティング・マネジャー 黄 翠紅
 J-BUND コンサルタント  湯 旭江

■第2回 「アジアで自己増殖する日本食『ラーメン』」  (2013年9月25日)
 シンガポール支店長  才川 哲治
 チーフ・コンサルタント  池田 直人

■第1回 「アジアの『食』に勝機あり」  (2013年9月11日)
 シニア・コンサルタント 富永 峰郎
 コンサルタント     朱 佳慶

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JRガゼット 「グループ経営の現状と展望 ~企業グループの成長に資する人材育成のあり方~」

2014年2月23日

2014年2月 JRガゼット vol.322 (交通新聞社
特集「グループ経営の現状と展望 ~企業グループの成長に資する人材育成のあり方~」


1.グループ経営の充実・強化を図る人材育成の重要性
2.グループ人材育成の基本姿勢
3.人材育成部門が抱えている課題への対応スタイル
4.グループ人材育成を前進させる仕かけ
5.企業グループにおけるくれからの人材育成

シニア・コンサルタント 伊藤 晃

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「アルフレッサNEWS」連載(全9回掲載予定)

2014年2月17日

2014年2月17日 「アルフレッサNEWS」セジデム・ストラテジックデータ株式会社

■第7回 経営コンサルティング事業本部 シニア・コンサルタント 永井 敏雄
 「6th.IT活用の極意」 (235KB)

■第6回 経営コンサルティング事業本部 シニア・コンサルタント 大谷 羊平
 「5th.リスク低減の極意」 (352KB)

■第5回 経営コンサルティング事業本部 コンサルタント 梅田 修二
 「4th.品質向上の極意」 (434KB)

■第4回 経営コンサルティング事業本部 コンサルタント 関口 大介
 「3rd.コスト低減化・効率化の極意」 (356KB)

■第3回 経営コンサルティング事業本部 チーフ・コンサルタント 白濱 匡晋
 「2nd.見える化の極意」 (322KB)

■第2回 経営コンサルティング事業本部 本部長 小澤 勇夫
 「1st:GMKの極意 これが「きほん」です。」 (331KB)

■第1回 マーケティング本部 コンサルティング・プランナー 石田 恵
 「開演:第2世代の業務改善「7つの極意」招待チケットはいかがでしょうか」 (492KB)

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