ビジョン（vision）

構想や将来像など「ありたい姿」をいう。

「こうでなければならない」「こうあるべき」という強制的あるいは制約的な姿ではなく、個人や組織の価値観から見い出される、関係者が「共感・共鳴できる共通目的」でなければ、絵に描いた餅となりその達成は難しい。
ビジョンを達成するためには、

1. ワクワクする想いからつくり（ビジョニング）
2. それを関係者すべてに語り
3. 実現に向けて挑戦し続ける

という３つの力が欠かせない。組織では、経営ビジョン、事業ビジョン、組織ビジョン、個人では、キャリアビジョン、自己成長ビジョンなどがある。

（文責：JMACコンサルタント  佐伯 学）