2021年3月24日

日本能率協会コンサルティング（JMAC）は、農林水産省 食料産業局の「令和２年度　加工食品の国際競争力強化に向けた食品製造イノベーション推進事業」に関し、推進事業者として選定されました。

今後、事業の計画調整とともに、公募の案内をJMACのホームページに掲載していきますので、随時ご確認ください。
なお、公募開始時期につきましては、4月中旬ごろを予定しています。

2021年3月22日

2021年2月4日
2021年3月22日改訂

新型コロナウイルス感染症流行に伴う「緊急事態宣言」が3月21日に全面解除されたのを受けまして、弊社はすべてのオフィスにおいて以下のように対応をいたしますので、何卒ご理解のほどお願い申しあげます。

【全オフィス対象】（東京・大阪・中部・北陸・中四国・九州オフィス）

■各拠点オフィスに勤務する従業員は、テレワークおよび時差出勤を活用した勤務体制を採用しております。各拠点オフィスへご来社時には事前に必ずお問い合わせください。

■各拠点オフィス外線電話は、10～16時にて対応いたしますが、急遽変更となる場合があります（在宅勤務にて受電対応する場合があります）。

■公開集合セミナーはオンラインでの開催をベースとしながら、リアル開催およびハイブリッド型開催（オンライン・リアル併用型）で実施します。個別のセミナーの状況についてはホームぺージをご確認ください。

■コンサルタントを含むJMACメンバーのお客さま先訪問・弊社ご来社の案内も可能な限りオンラインで面談・打ち合わせをさせていただきます。なお、訪問する際はお客さまの訪問ルールに従って対応します。

【対象期間】

2021年3月22日（月）より対応
※緊急事態宣言解除（2021年3月21日解除）に準拠します

◆参考

JMACの各拠点オフィス所在地はアクセスマップをご参照ください。

コンサルティング・研修の企画・支援、打ち合わせなど、弊社事業および業務に関しては政府および各自治体要請事項に沿いつつ柔軟に対応いたしますので、担当JMACメンバーないし弊社ホームページよりお問い合わせください。

なお、本方針は予告なく変更する可能性がございます。お客さまおよび関係の皆さまにはご迷惑ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解のほどお願い申しあげます。

2021年3月15日

全社員350名、コンサルタント職250名が在籍するJMAC。
JMACは「テレワーク」「リモートワーク」という言葉が生まれる前、約30年前からコンサルタント職を中心に「テレワーク」に近い働き方を実践しておりました。2020年度、近年増加傾向にある自然災害や新型コロナウィルス感染拡大に伴い、そしNew Normal時代への対応として、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現して参りました。

この程、東京都が実施した「第一回 TOKYOテレワークアワード」にてJMACは推進賞を受賞いたしました。
TOKYOテレワークアワードとは ＞

経営と社員とが一体となりアイデアを出しあい実践していくことで、柔軟な働き方の制度・施策の展開と、より働きやすい、働きがいのある環境を構築を致しました。
また、JMACでは、自社内の制度・環境構築の他、新しい時代の働き方の推進者として、新しいコンサルティングのあり方も提案をしております。

テレワークのコツを紹介する実践本の出版

書籍「テレワーク50 のコツ」を出版（２０２０年９月）

テレワーク推進をテーマとしたオンラインセミナー実施

マネジメント研修・コンサルティングのオンライン実施

JMACのテレワークの取り組みについてはこちらをご覧ください。

2021年3月 1日

日本能率協会コンサルティング（JMAC）主催の「2021ものづくり川柳大賞※」の入選作・佳作が決定しました（下記）。大賞に選ばれたのは池田　慎吾さん（独立行政法人国立印刷局・岡山工場）の句です。なお、入選作にはイラスト（作・大川清介）・選評を付けて公表し、作品ポスターとして公開します（本ページからダウンロード可）。

今回の応募総数は、622句。川柳審査員による選考会で受賞作品が決定しました。入選者は2021年3月1日（月）～6日（土）にWEB配信される『第8回　ものづくり・現場力事例フェア』（主催：JMAC）で表彰されます。

※ものづくり川柳大賞とは
JMACの月刊誌『TPMエイジ』で毎年募集していた「TPM川柳大賞」「工場川柳大賞」を受けて、「ものづくり・現場力事例フェア」の特別企画として募集している川柳賞。ものづくりに従事する方々の職場や家庭での喜怒哀楽をユーモラスな川柳で表現する企画として長年親しまれています。

2021ものづくり川柳大賞　入選作・作者一覧（敬称略）

【大賞】熱はない？　機械も検温　忘れずに

池田 慎吾（独立行政法人国立印刷局・岡山工場）

【選評】検温・手洗い・3密回避が習慣化した昨今、機械に熱さはないか、キレイに保たれているかを確認する大切さも再認識しましょう。でも、設備との距離は取り過ぎず、今までどおり親密なお付き合いを！

【審査委員長賞】苦労した　改善虚しく　無観客

佐藤 友彦（住友化学株式会社・大分工場）

【選評】せっかく苦労して改善したのに、誰にも成果を見てもらえないなんて寂しい限りですよね！　でも、密かに評価してくれている人はいるものなのです。その証拠に（⁉）アナタに「審査委員長賞」を贈ります！

【毒舌賞】指摘にも　マスクの中で　舌を出す

市川 繁則（サントリープロダクツ株式会社・榛名工場）

【選評】指摘される側は飛沫以外もブロックできることがわかって、アフターコロナもマスクが必需品になるかも。指摘する側は、鋭い指摘で舌を巻かせることができれば、舌を出されずに済みますよ！

【優秀賞】予防せず　設備も俺も　感染し

岸 武敏（日野自動車株式会社・羽村工場）

【選評】設備の感染がアナタの予防不足のせいなら、さぞ冷や汗が出たことでしょう。アナタ自身の「汗腺」対策を行うとともに、川柳入選をワクチンならぬカンフル剤にして感染から早期回復してください。

【特別賞】鬼滅より　設備故障の　撲滅を

宇家 剣（株式会社デンソー・大安製作所）

【選評】『鬼滅の刃』の鬼なら日光で滅することができますが、設備故障の原因は朝まで頑張っても退治できない恐れも...。呼吸を整え全集中で、元凶を一刀両断してください。間違っても『自滅の刃』にならないように！

佳作・作者一覧（敬称略）

仮基準　10年経っても　仮基準
佐々木 博憲（富士石油株式会社・袖ケ浦製油所）

減っている　故障・チョコ停　髪・愛情
伊澤 友博（昭和アルミニウム缶株式会社・生産技術課）

リモートで　技術の伝承　伝わらず
工藤 康博（独立行政法人国立印刷局・王子工場）

ものづくり　インスタ映えで　いい作品
成重 壮太（JX金属製錬株式会社・佐賀関製錬所）

教育の　資料作りに　全集中
髙橋 知也（株式会社阪上製作所・船橋事業所）

この設備　塗装重ねた　第七世代
大野 智章（住友化学株式会社・大分工場）

テレワーク　上司不在で　成果出る
本坊 大介（西部石油株式会社・山口製油所）

蒸気漏れ　いつの間にやら　長期漏れ
加藤 久幸（サンエイ糖化株式会社）

マニュアル化　載らぬ裏技　知る匠
石川 征一（旭化成株式会社・川崎製造所）

歩行ロス　削減したら　密になる
立川 雅勝（ブリヂストンフローテック株式会社・埼玉工場）

2021ものづくり川柳 入選作ポスター

入選作品をポスターにしました。ご活用ください。

ポスター（PDF）をダウンロードする >