Business Insights
Vol.49（2013年10月）
社員の意識と組織の変革で閉ざされた会社を開国へと導く
TOP MESSAGE
森下仁丹株式会社 代表取締役社長 駒村 純一 氏
BUSINESS ON VALUE
株式会社文明堂銀座店
組織変革で「本物のカステラ」の伝統を後世へつなぐ
Human&Organization
TIS株式会社
技術KIによる共通の業務推進基盤づくりで新たな風土・文化づくりに貢献
Azianization
住友商事株式会社
川下へのビジネス展開で、「農業生産マルチサポート事業」を世界へ広げよう
森下仁丹株式会社
代表取締役社長 駒村 純一 氏
本年、創業120 周年を迎える森下仁丹は、今や「シームレスカプセル」に代表される最先端技術企業として、年商約100 億に達する優良企業だ。しかし、駒村社長が入社した頃には市場からやむなく退場という瀬戸際にまで追いつめられていた。古い企業体質や従業員の意識をいかに改革し、企業再生を図ったのか。そのプロセスや今後の戦略について駒村社長にお聞きした。
TIS株式会社
これまで様々な組織変革に技術KIを活用し、社内に広く浸透しているTIS株式会社。同社は2011年4月に3社合併した。それぞれの文化、風土の融合を図りつつ、合併シナジー効果を出そうと、全社的に技術KIを展開させた。
住友商事株式会社
農薬トレードビジネスからディストリビューションへ。時代の変遷と伴に、農薬事業を川下へと広げていった住友商事は、2011年、ルーマニアで農業資材販社アルチェドを買収した。
コラム
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