危機のときこそ基本に立ち返る
～言語・文化を超えて"基本"をやり切る～
2009.06.13
TOYOTA MOTOR ITALIA S.P.A.
取締役会長 最高責任者
竹元 源信氏
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経営のヒント
Management Hint
日本を代表する企業の経営トップ・リーダーの方から、
経営革新や価値創造の実例、
経営のヒントとなる視点や考え方を伺いました。
危機のときこそ基本に立ち返る
中国の「人材力」の活かし方
～蘇州工場での体験を通して～
2009.04.25
HOYA株式会社
PENTAXオプトデバイス事業部事業管理部部長 （前）豪雅光電科技（蘇州）有限公司董事総経理
三冨 和弘氏
「燃料報国」の理念に立ち返る
～"Best at a few"のシナリオをどう描くか～
2009.02.01
ヤンマー株式会社
常務取締役中央研究所長
苅田 広氏
企業の成長は従業員一人ひとりの成長の総和
～働き甲斐のある職場風土をいかに築くか～
2008.12.13
株式会社ニチレイ
代表取締役社長
村井 利彰氏
成功は失敗の向こう側にある
～研究開発の革新戦略～
2008.10.25
日本精工株式会社
取締役副社長
町田 尚氏
持続成長で世界一を目指す
～相互補完できるM&Aで新技術に対応～
2008.08.01
エレコム株式会社
取締役社長
葉田 順治氏
自ら動く人が高収益をつくり出す
～無限の能力を引き出す経営～
2008.06.01
キヤノン電子株式会社
代表取締役社長
酒巻 久氏
「自由闊達」を経営力の基盤とする
～オープンでフラットな組織が強さを生み出す～
2008.04.01
株式会社アルバック
代表取締役社長
諏訪 秀則氏
お客さまの声をトリガーに業務改善を推進する
～業務プロセスまで包含した新たなCS～
2008.03.01
株式会社NTTPCコミュニケーションズ
執行役員ネットワーク事業部バリューサービス部長
小原 英治氏
イノベーションこそ、成長と進歩の原動力
～成長し続けるためのクリエイティブ・マジック～
2007.12.13
３M社
欧州・中欧・アフリカ地域担当 副社長
ポール・D ロッソ氏
多様性（diversity）を抱きながら
～異文化コミュニケーションと企業の活性化～
2007.10.13
メリルリンチ日本証券株式会社
代表取締役社長
小林 いずみ氏
実行する力、根幹を見定める力
～「当たり前」のことを「当たり前」に行うこと～
2007.08.13
株式会社日清製粉グループ本社
取締役技術本部長
山田 幸良氏
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