【7/15開催 アカリク共催セミナー】芝浦工業大学 研究科長と考える、いかにして『シグマ型博士人材』を育成するか

技術革新が加速し、事業の不確実性が高まる今、企業のR&D組織には
「イノベーション創出」「新価値の創造」が強く求められています。

しかし、現場では下記のような課題があるのではないでしょうか。

• 研究者が技術側面に集中し、事業化を見据えた異分野融合や外部連携が進まない
• 縦割り構造の中で研究成果が死の谷に落ち、テーマ創出力が弱まっている
• 専門性のある博士人材を採用できても、事業構想ができない

これらの課題に対するひとつの答えがイノベーション創出に貢献できる人材の育成・獲得ですが、芝浦工業大学では複数の専門領域を横断して価値を創出する「シグマ型統合能力人材」を育成するヴィジョンを掲げています。

同大学の人材育成に関する実践事例も踏まえて、これからの組織に必要となる研究人材のイメージとはどういったものか、組織で必要な人材をいかに育成・獲得していくべきかについて議論を深めていきます。

産学問わず、次世代のイノベーション組織を目指す皆さまのご参加をお待ちしております。
※内容は予告なく変更になることがあります。

このような方におすすめ

• 企業R&D部門マネージャー、担当者、人事担当者の方
• R&D部門の人材育成や、新規事業創出に課題を感じている方
• 博士人材の採用・活躍推進に悩んでいる方
• 大学の組織マネジメント、人材育成に携わる教職員の方

開催日時

ライブ：2026年7月15日（水） 14:00～15:00

参加費

無料

開催場所

オンライン（EventHub）

※視聴者の皆さまはカメラオフ・マイクオフにてご視聴いただけます。

※本セミナーは株式会社日本能率協会コンサルティングと株式会社アカリクの
共同セミナーです。上記特別サイトからのお申込みをお願いいたします。