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「全社戦略展開プロジェクト」で培われた全社の「改善マインド」 　～「見える成果」のベースには「改善マインド」の浸透があった～

新たな世代へDNAを継承！持続可能な社会実現に向け挑み続ける社会的企業　～歴史は一本の無農薬大根から始まった～

新たな風土が組織・チームの一体感・生産性向上をもたらす　～課題を抽出！脱「個人商店」で信頼される知的サービス企業を目指す～

5S活動で組織力強化！全社一丸で安全文化の定着を目指す　～所属の壁を越えた取組みが組織の一体感を生む～

マネージャー変革で文化の壁を乗り越え組織力強化 　～イタリア発　中国事業での成功体験をグローバル展開へ生かす～

「無理難題」が知恵を育てる！知恵が支えるトヨタのものづくり力～今に安住するな！次なるターゲットへのチャレンジこそものづくりの原点だ～

コンサルタントの視点　「品質を良くしたいのであれば、現場を変える！」

経営層が見ている品質　「品質に関する経営層の理解と覚悟」

自社なりの課題を見極め、会社全体の取り組みにつなげて真の「人的資本経営」の実現を推進する！

「言行一致」でお客様の新たな価値創造・課題解決へ～目指すは信頼されるエクセレントカンパニー～