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松原 綾子

まつばら あやこ

組織・人事コンサルティング事業本部
チーフ・コンサルタント

新卒入社後「一人ひとりの尊厳と自分らしさが尊重される社会を実現したい」という想いのもと、主にキャリアマネジメントや人事制度改革・導入定着化の支援を業種・規模問わず行っている。また多様な人材の活躍等のテーマにおいて、制度と風土に着目したアプローチで課題解決を支援している。

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日本を代表する企業の経営トップ・リーダーの方から、経営革新や価値創造の実例、経営のヒントとなる視点や考え方を伺いました。

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