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ニュース&トピックス

『JBPRESS』で「働き方改革」「製造現場のIoT」の連載がスタート

2017年2月24日

掲載媒体:Japan Business Press(JBPRESS

【記事タイトル】

会社が働き方を変える前に必ずやっておくべきこと
働き方改革を進めるポイント(第1回)
執筆:大谷 羊平(シニア・コンサルタント)他
※全10回連載(月1回更新)

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【記事タイトル】

製造現場にIoT、一体何ができるようになるのか
実践!IoTを使った現場改善(1)
執筆:松本 賢治(シニア・コンサルタント)他
※全10回連載(月1回更新)

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『JBPRESS』で「働き方改革」「製造現場のIoT」の連載がスタートについて

『ハーバード・ビジネス・レビュー』に鈴木亨(JMAC代表取締役社長)への取材記事(IoT活用、働き方改革)が掲載されました

2017年2月9日

掲載媒体:ハーバード・ビジネス・レビュー2017年3月号(ダイヤモンド社) 2017年2月10日発行

【記事タイトル】

経営と現場のいまに向き合い IoT活用、働き方改革を支援
インタビュイー:鈴木 亨(代表取締役社長 シニア・コンサルタント)

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同媒体のホームーページで記事全文を公開中です。

『ハーバード・ビジネス・レビュー』に鈴木亨(JMAC代表取締役社長)への取材記事(IoT活用、働き方改革)が掲載されましたについて

『月刊総務』に梅田修二(チーフ・コンサルタント)の「属人化を解消する業務マニュアルの作り方」が掲載

2016年12月13日

掲載媒体:月刊総務(ウィズワークス) 2017年1月号

【記事タイトル】
属人化を解消する業務マニュアルの作り方
筆者:梅田修二(チーフ・コンサルタント)

詳細および購読については月刊総務のページで。

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『月刊総務』に梅田修二(チーフ・コンサルタント)の「属人化を解消する業務マニュアルの作り方」が掲載について

JRガゼットに佐伯 学(シニア・コンサルタント)の『多様性の時代に求めらる人材育成』が掲載されました

2016年10月25日

掲載媒体:JRガゼット(交通新聞社) 2016年10月号


【記事タイトル】
多様性の時代に求められる人材育成
執筆:佐伯 学(シニア・コンサルタント)

詳細は交通新聞社のページで。

JRガゼットに佐伯 学(シニア・コンサルタント)の『多様性の時代に求めらる人材育成』が掲載されましたについて

『オートメーション新聞』で石田秀夫(シニア・コンサルタント)の連載記事がスタート

2016年8月5日

 オートメーションの業界新聞『オートメーション新聞』(発行:アペルザ)の2016年8月3日号の一面に、石田秀夫(シニア・コンサルタント)の記事「ものづくりのブレークスルーで未来を拓け!(1)」が掲載されました。
 記事は月1回程度の連載として掲載されます。なお、掲載記事はJMACホームページのコラム記事をベースしています。

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 購読方法などは『オートメーション新聞』のホームページをご覧ください。

『オートメーション新聞』で石田秀夫(シニア・コンサルタント)の連載記事がスタートについて

『労政時報』に田中良憲(チーフ・コンサルタント)の「企業と社員に好循環をもたらす『働き方改革』の進め方」が掲載されました

2016年7月19日

掲載媒体:労政時報3913号(労務行政) 2016年7月22日発行

【記事タイトル】
企業と社員に好循環をもたらす「働き方改革」の進め方
〜ニーズと課題に基づき、"組織の働き方を一気に変える"手順と留意点〜
執筆:田中良憲  チーフ・コンサルタント

詳細は労政時報のページで。

『労政時報』に田中良憲(チーフ・コンサルタント)の「企業と社員に好循環をもたらす『働き方改革』の進め方」が掲載されましたについて

全能連ニュースブログ(全日本能率連盟)に村上剛(チーフ・コンサルタント)が登場しました

2016年7月13日

 全日本能率連盟の全能連ニュースブログのインビューコーナーに村上剛(チーフ・コンサルタント)が登場しました。

 同連盟が主催する「第67回 全国能率大会」の論文で、村上が「経済産業大臣賞」を受賞いたしました(論文タイトル:『「経営・事業戦略を実現する人材」を増やす人材資産マネジメント〜資産発想アプローチによる実践的人材開発手法〜』)。インタビューでは受賞時の感想、今後の抱負などを語っています。

全能連ニュース 【インタビュー】論文を書く意義とは/経済産業大臣賞を受賞して(前編/後編)

 なお同大会でのJMACコンサルタントの受賞は以下のとおりです。

■経済産業大臣賞
 村上剛(チーフ・コンサルタント)
 経営・事業戦略を実現する人材」を増やす人材資産マネジメント
    〜資産発想アプローチによる実践的人材開発手法〜

■経済産業省経済産業政策局長賞
 北村 大輔(チーフ・コンサルタント)
 グローバル競争下における海外現地法人の収益改革
   〜海外廉価品に打ち勝つ製品競争力の実現に向けた調達コスト戦略立案と実行マネジメントに関する研究〜

■全日本能率連盟賞
 武田 啓史(チーフ・コンサルタント)
 事業特性に応じたSCM改革の進め方と経営成果獲得に向けた考え方

 経済産業大臣賞と経済産業省経済産業政策局長賞は同連盟のホームページ表彰論文一覧で閲覧できます。

全能連ニュースブログ(全日本能率連盟)に村上剛(チーフ・コンサルタント)が登場しましたについて

『輸送経済新聞』の特集記事に岡 卓也(チーフ・コンサルタント)のコメントが掲載されました

2016年6月30日

輸送経済新聞 6月28日発行

「特別積み合わせ特集」のコーナーにコメントが掲載されました。
コメンテーター:岡 卓也(ロジスティクス革新センター チーフ・コンサルタント)
発荷主と着荷主の契約内容の明確化などについてコメントしています。

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『輸送経済新聞』の特集記事に岡 卓也(チーフ・コンサルタント)のコメントが掲載されましたについて

『週刊ダイヤモンド』の取材記事「社員の力をフルに引き出すワークスタイル変革」で田中良憲(チーフ・コンサルタント)が登場しました

2016年6月10日

掲載媒体:週刊ダイヤモンド(ダイヤモンド社) 2016年6月11日発行

【記事タイトル】
社員の力をフルに引き出すワークスタイル変革
インタビュイー:田中良憲(チーフ・コンサルタント)
※本稿は取材記事です

記事はダイヤモンド・オンラインで公開中です。

『週刊ダイヤモンド』の取材記事「社員の力をフルに引き出すワークスタイル変革」で田中良憲(チーフ・コンサルタント)が登場しましたについて

『労政時報』に常務取締役 高原暢恭(シニア・コンサルタント)の「中小企業の人事制度改革はどのように行えばよいか」が掲載されました

2016年6月9日

掲載媒体:労政時報3910号(労務行政) 2016年6月10日発行

【記事タイトル】
中小企業の人事制度改革はどのように行えばよいか
〜「運用の易しさ」「処遇の見通し感」「資金繰りに苦しまない」の三つの観点から課題解決策を提示〜
高原暢恭 常務取締役  シニア・コンサルタント

詳細は労政時報のページで。



『労政時報』に常務取締役 高原暢恭(シニア・コンサルタント)の「中小企業の人事制度改革はどのように行えばよいか」が掲載されましたについて

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