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コンサルティング

組織・人材コンサルティング

企業風土改革、人事制度改革、チーム活性化、人材育成など、経営資源である社員一人ひとりを活かす環境を整え、事業・経営・社会に貢献できる組織と人材づくりを支援します。

人材マネジメントコンサルティング

人事諸制度の整備を行います。制度が現場で浮き上がらないよう、経営方針と現場の実態をおさえ、経営に貢献しかつ確実に実践できる制度を構築します。また制度設計後の現場でのきめ細かい運用支援は我々の強みです。

人材マネジメントコンサルティングについて

組織開発コンサルティング

組織の力の持っている力が発揮できる状態、エンパワー状態を実現するために、コミュニケーションの質を高め、モチベーションを向上していくことで組織メンバー一人ひとりの活性化を促進し、目的・目標を集団で実現していくチームの活性化を実現し、組織全体の活性状態を維持、向上するために組織の活性化の仕組み、仕掛けを構築します。

組織開発コンサルティングについて

グローバル人事・人材開発コンサルティング

グローバル事業戦略を実現するために必要なグローバル人材を確保するためのHRM戦略および実現アプローチをご支援いたします。

グローバル人事・人材開発コンサルティングについて

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