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【12月2日開催】職場環境改善シンポジウム ストレスチェック後の対応とは?

2016年10月28日

 日本能率協会グループのJMAメンタルヘルス研究所が2016年12月2日に開催する「職場環境改善シンポジウム」で、中村素子(シニア・コンサルタント)と星野誠(チーフ・コンサルタント)が講演を行います。講演では、職場環境を改善するために、KIノウハウを活かすアプローチについて話す予定です。

開催概要

タイトル:職場環境改善シンポジウム ストレスチェックを契機とした"いきいき職場づくり"の進め方
開催日時:2016年12月2日(金)13:00〜17:00
会場:TKP竹橋 ホール10E(千代田区)
定員:150名
参加料:5,000円(消費税込み)
主催:JMAメンタルヘルス研究所

主な内容

基調講演
ストレスチェック後の職場環境改善の効果的な進め方
東京大学大学院医学系研究科 公共健康医学専攻 精神保健学分野 教授 川上 憲人 氏

講演-1
「三越伊勢丹グループ・健康ビジョン」実現に繋げるためのストレスチェック
三越伊勢丹ホールディングス グループ人財本部労務部健康推進担当長 部長 吉見 眞人 氏

講演-2
事例に学ぶ職場環境改善のポイント
三越伊勢丹ホールディングス 統括産業医 産業医科大学 非常勤助教 西本 真証 氏

講演‐3
職場環境改善 もう一つのアプローチ 「KIノウハウを活かした"いきいき職場づくり"」
中村 素子(シニア・コンサルタント)
星野誠(チーフ・コンサルタント)
一般社団法人JMAメンタルヘルス研究所 理事 シニア・コンサルタント 馬場 裕子 氏



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