1. TOP
  2. 人を知る
  3. HRM革新センター所属 中村 文生

INTERVIEW人を知る

中村 文生

伝統ある「集団」の中で
「個」を磨き
企業のグローバル展開を
支援する

HRM革新センター

2015年中途入社

チーフ・コンサルタント

明治大学政治経済学部経済学科卒業

中村 文生

コンサルティング会社としての歴史に魅力

メーカーの法人営業、人事コンサルティング会社を経てJMACに入社しました。前職でコンサルタントとして一定の経験は積んでいましたが、今後の自身のキャリアを見据え、新たな挑戦をしたいと思っていました。
入社前は日本能率協会という響きに若干古風なイメージもありましたが、説明会で話を聞く中で、むしろコンサルティング会社としての歴史に魅力を感じるようになりました。また、コンサルティング領域のカバー範囲が広く、自分自身の経験の幅を広げるために最適な環境であると感じました。

「個」を磨く研鑽の場

コンサルタントは最終的には「個」の勝負ですが、JMACにはその「個」を磨くための「集団」という良い環境があると思います。
集団としての力を高めるには、お客さまの現場で経験したことをいかに自分たちのコンサルティング技術として蓄積するかが大切です。JMACには、コンサルタント同士がコンサルティング技術について徹底的に議論する良き伝統があり、コンサルタント「集団」の中で、それぞれの「個」の思考や知見が磨かれていく環境が文化として醸成されています。そこがJMACの魅力だと感じています。

日系企業のグローバル展開を支える

数年前からタイの日系企業のプロジェクトに関わっています。JMAC入社前まで国内での経験しかありませんでしたので、たいへん良い経験を積むことができていると思っています。
今後、日系企業がグローバル展開を進めるうえで、人事部門が果たす役割はますます大きくなっていきます。私自身の専門である人事領域のコンサルティング技術をベースにしながら、日系企業のグローバル展開の支援をさらに進めていきたいと考えています。

コンサルタントの働く日々

コンサルタントのスケジュールを紹介します。

ある一週間のスケジュール

  AM PM
JMACで打合わせ A社でプロジェクトミーティング
新幹線で大阪へ移動 セミナー実施
プロジェクトの資料準備 JMAC本社で打合わせ
B社でプロジェクトミーティング プロジェクトメンバーと打合わせ
研究会に参加 プロジェクトの資料準備
休み 休み
休み タイに移動

ある月曜日のタイムスケジュール

6:00-8:00

集中できる朝は構想する時間

朝の集中できる時間帯に思考を使う仕事に取り組む。この日は来週のZ社の打合わせと今後の展望を検討

10:00-12:00

JMACでプロジェクトメンバーと打合わせ

JAMC本社に出社し、午後のA社プロジェクト会議に向け、プロジェクトメンバーと最終打合わせ

13:00-17:00

A社に移動してプロジェクトミーティング

人事制度改革プロジェクトの序盤。各種分析結果をもとにお客さまとディスカッションを行う

JMACの人を知る

JMACで働く、等身大のコンサルタントの仕事への想いを紹介します。

顧客価値・サービス生産性革新センター

2014年新卒入社

HRM革新センター所属

2015年新卒入社

技術戦略センター所属

2013年中途入社

サプライチェーン革新センター所属

2007年新卒入社

経営戦略センター所属

2006年新卒入社

顧客価値・サービス生産性革新センター

2015年新卒入社

R&D組織革新・KI推進センター

2009年新卒入社

HRM革新センター所属

2015年中途入社

経営戦略センター所属

2006年新卒入社

サプライチェーン革新センター所属

2016年新卒入社

生産エンジニアリング革新センター所属

2013年新卒入社

TPM技術センター所属

2005年中途入社

グローバル・調達革新センター所属

2016年中途入社

顧客価値・サービス生産性革新センター

2003年中途入社

JMACのプロジェクトを知る

JMACの多様なプロジェクトについて紹介します。

PROJECTS

新卒採用について

中途採用について