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INTERVIEW人を知る

武田 啓史

サプライチェーン
マネジメントの
専門家として社会に
広く貢献していく

サプライチェーン革新センター

2007年新卒入社

チーフ・コンサルタント

東京工業大学工学部経営システム工学科卒業

武田 啓史

先輩コンサルタントの人柄と豊かな個性が魅力

大学入学時から経営コンサルタントになろうと思い、就職活動では外資系をはじめ、さまざまなコンサルティング会社を受けていました。いくつかの会社での選考が進む中で、JMACの会社説明会や面接を通じて接した先輩コンサルタントの方々がとても印象的でした。私たち就活生の発言に対して真剣に耳を傾け、温かく接してくれたことや、個性あふれる人柄など、コンサルティング会社の面接はクールな印象が多かった中で、JMACの面接では先輩コンサルタントの人柄の良さが際立っていたことが入社の決め手となりました。

業界を問わない共通のコンサルティング技術

JMACでは、特定の業界に対して経験を積んでいくのではなく、コンサルティングテーマを中心にさまざまな分野で経験を積んでいきます。そうした経験を通じて、業界を問わず共通する成功のポイントを、JMAC独自のコンサルティング技術として確立していくことが求められます。
これをさらに進めるために、JMACの長い歴史の中で構築されてきた技術に触れたり、経験豊富な先輩コンサルタントと対等な立場で熱い議論を交わしたりしながら、技術をつくり上げていきます。このように、製造業でいう研究開発的な仕事をコンサルティングにおいてもできることが好きなところです。

数多くの企業を支援して成果を出したい

入社以来、製造業を中心にサプライチェーンマネジメントに関わる仕事に携わってきました。グローバル化が進み、サプライチェーンはこれまでとは比べものにならないくらい複雑化し、その効率的な運営がビジネスの成否を決めるようになってきました。
こうした時代の中で、製造業はもちろん、近年取り組んでいる農業界も含めて、コンサルタントとして数多くの企業を支援し、成果を上げていくことで広く社会に貢献していきたいと思います。

現在入社を検討中のみなさまへ

JMACは、学生から見ると知名度が低く、どんなことをやっているのか分からない、中小企業中心の日系コンサルティング会社に見えるのが実際ではないでしょうか。私も学生当時、就職活動の中盤で初めて存在を知った会社でした。
ですが、社会に出て感じるのは、「能率協会」と言うと、研修だったりコンサルティングだったりで、何かしらの形で関わっているビジネスマンの方が多く、産業界の中で知名度の高い会社だということです。
そのため、クライアントも大企業をはじめ、中堅、中小に至るまで様々な規模の会社から声が掛かり、コンサルティングを実施しています。大手のコンサルティング会社と比べても遜色のない顧客に対して、JMACならではの個人裁量の大きさを活かして、経験が積める会社だと思っています。

コンサルタントの働く日々

コンサルタントのスケジュールを紹介します。

1日のスケジュール

7:00

JMACへ出社

当日の打合せに向けた資料の作成

9:00

オンラインミーティング

A社との週次定例会議(Web)

10:00

オンラインミーティング

A社とのテーマ別検討会(Web)

12:00

昼休み

クライアント先に向かう途中でランチ

13:00

ミーティング

都内のB社に訪問し、対面で打合せ

15:00

デスクワーク

B社を出て、近くにあるシェアオフィスに入室

15:30

オンラインミーティング

シェアオフィスにてC社と打合せ(Web)

17:30

業務終了

帰宅。内部打合せを1件実施して終業

JMACの人を知る

JMACで働く、等身大のコンサルタントの仕事への想いを紹介します。

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