INTERVIEW人を知る

専門職としてコンサルタントの道をとことん突き詰める

学生時代は専門性のある仕事をしたいと考えており、コンサルティング業界を志望していました。そして複数のコンサルティング会社の説明会や面接を受けた中で、JMACが日本初のコンサルティングファームであること、そのJMACには20年以上もコンサルティングに従事している先輩方が多数在籍していることを知りました。
また、コンサルティングはキャリアアップのステップと言われることもありますが、コンサルタントという専門職をとことん追求する姿勢に素直に憧れを持ちました。自律したコンサルタントとして働きたいと考え、入社を決めました。

卓越したコンサルタント集団としてのJMAC

JMACのコンサルタントは企業の課題解決手法の研究者であると同時に、改革推進の実践者でもあります。個々のコンサルタントは、現場の改革支援を通じて、固有の専門性と豊富な経験を有しています。研究と実践の専門家集団がJMACであり、それが他社にはない強みや魅力になっていると考えています。
さらにJMACではコンサルタント同士がお互いを気に掛け、声を掛け合う関係にあります。社内では切磋琢磨する仲間であり、お客さまに対しては協力して課題解決に取り組むチームになります。これこそがJMACの魅力だと感じています。

改革パートナーとして最適な解決策を提供したい

つねにお客さまの「改革パートナー」でありたいと思っています。個人的にはコンサルタントとして提供できるサービスの柱を太くして、さらに新しい柱を増やしていきたいと考えています。JMAC内部のメンバーにとどまらず、社外の方々とも連携することで、お客さまに最適な解決策を提供できるコンサルタントを目指しています。