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人を変える、組織が変わる。~技術KI活動で新製品開発を加速~

人を変える、組織が変わる。~技術KI活動で新製品開発を加速~のイメージ

JMAC若手コンサルタント堀口薫氏の「顧客の自走まで伴走」するコンサルティングを紹介します。大日精化工業でのKI(知的生産性向上)支援活動で、現場に深く入り込み、若手社員の意見具申を促しつつ、部門を超えたマネジメントや経営層との対話を通して視座を高め、次世代事務局体制の構築などにより自走化を実現した成功事例です。

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