『会社が元気になる中計策定手法』研修研修コード：A02AA01
よくある課題・悩みごと
・中期経営計画は、各事業部門の計画をまとめたもので、全社戦略として形骸化している懸念がある
・中期経営計画は、現場の計画と乖離しており、社員の認知度、活動への浸透度も低い
・数年同じようなスローガンが続いており、事業活動が停滞している。中堅・若手社員を活性化したい
本研修のポイント
中堅、若手社員を巻き込んだビジョン検討を行い、社員自らが長期の自社のありたい姿を描きます
中堅、若手社員が主導で、自社の中期経営計画を策定することで計画自体の理解を深め、自分ゴトにします
中期経営計画と現場の活動計画を繋げることで、中期経営計画の施策の実効性を高めます
【研修コード：A02AA01】
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