ASEANビジネス革新

研修コード:CA2-004

研修のねらい

ASEANはEUを凌ぐマーケット・サイズを持っています。このASEANを攻略するためには、AEC: ASEAN Economic Community/ASEAN経済共同体の動向であったり、各国・エリアのマーケット動向を詳細に調査し、立案することが不可欠です。また、現地現物に立ったビジネス企画を推進できる人材育成と戦略が肝要です。

本研修では、現地での赴任経験豊かな講師陣が、実務に即した内容で講義を進めていきます。そのため受講者の皆さんには、実感を持ってASEAN攻略に向けたスキルを習得していただくことが期待できます。

研修の特長

本研修では、

  • ASEAN拠点強化と進出
  • ASEANを核にしたマーケット開発
  • グローバル人材開発

の3つの視点をベースに、講義とビデオ等を活用したケーススタディを中心に講義を進めていきます。

年間カリキュラムではグローバル人材に求められるスキル習得に向け、必要に応じて通信教育なども取り入れます。


CA2-004_01.PNG

CA2-004_02.PNG

対象者

  • 経営企画メンバー
  • 海外赴任予定メンバー
  • 海外駐在者

プログラム例

※本プログラムは企業内研修です。

本研修は、年間を通じたカリキュラムと短期集中型プログラムを提供可能です。

(短期集中型プログラムの例)

1.メコンエリアの概要

  • 各国のダイバーシティ
  • 昨今の各国、エリアの状況 ex.)各国別、ダウェー等
  • ASEANでのコンサルティング、研修等からの気づき
  • メコンエリアを語る上でのキーワード:AEC、インフラ整備、ロジスティクス革新、ダイバーシティ、人材育成

2.AEC概要、AECで何が起こるか

  • AEC概要
  • AECで何が起こるか(短期/中長期)

3.メコンエリアでの商機と人材育成

  • ビジネスと人材育成の成熟度:ビジネス戦略と連動した必須人材
  • 特徴的な各社での取り組み
  • 日本人の人材育成とローカル人材の育成

4.ケーススタディ