次世代リーダー育成研修

研修コード:BI3-006

研修のねらい

次世代経営を担う選抜リーダーに、自己の成功モデルの内省と気づきの場を与え、意識と行動変容を促します。また、日常と非日常の刺激のゆらぎの中から、新しい成功モデルについて自ら探索・発見させ、確信を持って乗り換えるプロセス更新の場を設定するプログラムです。

研修の特長

  • 経営管理に必須の知識とスキルを、体系的かつ網羅的に習得できます。
  • 内省と気づきによって、経営幹部に必要な高い視座と広い視野をつくり、具体的な意識変容と行動変容に結びつけます。
  • ベテランの経営コンサルタントが、研修全体をコーディネートし、受講者一人ひとりの意欲と能力に合わせてサポートします。

BI3-006_01.png

対象者

・次世代リーダー候補の選抜社員(主に管理職層、経営幹部層)

プログラム例

※本プログラムは企業内研修です。

【事例1】

<第1回>1泊2日

  • マネジメントとリーダーシップ
  • リレーションシップ

<第2回>1泊2日

  • 組織の活性化
  • ファシリテーション

<第3回>1泊2日

  • ロジカルコミュニケーション
  • 組織的な問題解決

<第4回>1泊2日

  • イノベーション
  • ビジョニング

【事例2】

<第1回>1泊2日

  • リーダーに必要なマインドとスキル

<第2回>1泊2日

  • 財務

<第3回>1泊2日

  • 戦略
  • マーケティング

<第4回>1泊2日

  • 問題解決
  • ビジョニング

<第5回>1泊2日

  • チームビルディング
  • プレゼンテーション

<第6回>1日

  • 発表会
  • リフレクション