女性のためのマインドアップ研修

研修コード:BI3-002

研修のねらい

中堅あるいはベテランとして継続して業務に携わってきた女性社員にとって、マンネリ化せずにやりがいを持ち続けながら働くことは、本人にとっても職場にとっても、重要な課題です。

本研修では、講義や演習、仲間とのコミュニケーションを通じて、各自の内省と自覚を促すことで、自らの役割を発揮するとともに、将来キャリアと自己成長を展望した、具体的な行動変革について探索します。

研修の特長

  • 研修を基本として、1日目は過去の自分を振り返り、今の自分を客観的に見つめます。
  • 2日目は、次の行動へ必要な知識習得を行いながら、課題設定と実行への意識づけを行います。

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対象者

  • 女性中堅社員、女性ベテラン社員(特に非管理職社員)

プログラム例

※本プログラムは企業内研修です。

<1日目>

  • オリエンテーション
  • キャリアを考えることの必要性
  • キャリアの振り返り
  • 先輩の体験から学ぶ
  • あるべき姿を考える
  • 問題と課題
  • 課題抽出
  • 上司からの手紙

<2日目>

  • 1日目の振り返り
  • 聴く・伝える・見方を変える
  • 多様性の尊重
  • 3年後のありたい姿と行動を考える
  • 行動計画宣言