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堀 毅之
リーダーとして「チームづくり」を考えてみよう

コンサルタントプロフィール

堀 毅之

エンパワーソリューションセンター チーフ・コンサルタント

堀 毅之

2005年 JMAC入社。人材・組織開発領域におけるコンサルティング活動に従事。リーダーシップ発揮、チーム力向上、チームコミュニケーション強化を主要テーマに人・組織が生き生きと活動しながら継続的な成果創出を目指す行動づくりを支援している。共著に『「部下」と「チーム」がどんどん動き出す! 人を伸ばす「聴く力」』(日本能率協会マネジメントセンター)、『合意と行動を引き出す会議活用術』(商工ジャーナル)ならびに論文に『メンバーの力を引き出しチーム力を高めるマネジメント手法~“動けない”を“動ける”にする』(第66回全国能率大会)がある。


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